PON: Azioni di sistema 2007 - 2013
La strategia del Programma Operativo Nazionale riprende i principi presenti negli Orientamenti Strategici Comunitari (OSC) e le priorità del Quadro Strategico Nazionale (QSN) e si declina nell’ambito dei temi dell’adattabilità di imprese, lavoratori e imprenditori, dell’occupabilità, dell’investimento sul capitale umano, avendo particolare attenzione a valorizzare temi trasversali quali la parità di genere e le pari opportunità e la dimensione della transnazionalità. Le risorse finanziarie ammontano a 72 milioni di euro.Il Programma è orientato al conseguimento del seguente obiettivo strategico complessivo: promuovere e rafforzare il quadro di riferimento nazionale dei sistemi di istruzione, formazione e lavoro per il conseguimento degli obiettivi europei per il lifelong learning e l’occupazione.
Le priorità strategiche individuate sono articolate in 5 Assi d’intervento:
Asse A – Adattabilità: contribuire, agendo sui sistemi, ad accrescere l’adattabilità dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori e a promuovere l’innovazione organizzativa nei contesti lavorativi.
- Obiettivi specifici
- promuovere un’articolata e puntuale conoscenza del mercato del lavoro in ordine ai principali fenomeni emergenti;
- promuovere politiche di accompagnamento alla mobilità lavorativa e professionale e supportare i processi di riforma;
- favorire una migliore organizzazione, qualità e sicurezza del e sul lavoro;
- sviluppare politiche per l’anticipazione e gestione dei cambiamenti e promuovere il dialogo sociale.
Asse B - Occupabilità: sostenere politiche per il miglioramento dell’accesso all’occupazione, la prevenzione della disoccupazione, l’inserimento sostenibile e l’ampliamento della partecipazione al mercato del lavoro.
- Obiettivi specifici
- migliorare l’efficienza, l’efficacia, l’inclusività delle istituzioni del mercato del lavoro;
- potenziare i sistemi di osservazione e valutazione delle politiche nazionali per l’occupabilità.
Asse C – Capitale umano: potenziare il capitale umano sostenendo i processi di riforma, il miglioramento qualitativo e l’interazione dei sistemi di istruzione, formazione e lavoro.
- Obiettivi specifici
- costruire strumenti condivisi per migliorare la qualità dell’offerta di istruzione e formazione e i risultati dell’apprendimento, agevolare il riconoscimento delle competenze acquisite, supportare l’attuazione a livello regionale.
Asse D – Transnazionalità: sviluppa;re la dimensione europea dei sistemi di istruzione, formazione e lavoro.
- Obiettivi specifici
- promuovere il raccordo con le politiche europee per il conseguimento degli obiettivi stabiliti secondo il metodo di coordinamento aperto e di cooperazione rafforzata;
- supportare le Regioni nello sviluppo della dimensione transnazionale.
Asse E – Assistenza Tecnica: migliorare l’efficienza e l’efficacia complessiva della programmazione.
- Obiettivi operativi
- migliorare l’efficacia e l’efficienza del programma operativo attraverso azioni e strumenti di supporto;
- sostenere le funzioni di coordinamento dell’Autorità Capofila del FSE.
Le risorse finanziarie sono ripartite come segue:
- Asse A - Adattabilità: 20.160.000 euro;
- Asse B - Occupabilità: 22.320.000 euro;
- Asse C - Capitale umano: 21.600.000 euro;
- Asse D - Transnazionalità: 5.040.000 euro;
- Asse E - Assistenza tecnica: 2.880.000 euro.
PON Azioni di sistema 2007 - 2013
